律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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小拇指断一节算几级伤残
小拇指断一节的伤残等级需根据具体功能丧失程度确定。以下是不同情况的详细分析：如果经鉴定小拇指指间关节功能丧失，可能构成十级伤残；如果伴随掌指关节功能丧失，可能构成九级伤残；如果影响到整个手部功能，可能构成更高等级伤残；如果小拇指仅部分骨折但功能恢复良好，可能不构成伤残等级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小拇指断一节是否构成伤残及等级，需依据相关法律法规进行判断。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GBT 1618
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公摊费不交会被起诉吗?
关于公摊费不交会否被起诉的问题，核心取决于公摊费的性质及合同约定。以下为您详细分析不同情况：1. 若公摊费包含在物业费中且物业服务合同明确约定，业主不交公摊费（即拖欠物业费），物业经催告后可起诉。2. 若公摊费为单独约定的费用（如专项公摊水电费），且双方有书面协议，业主未按约定支付，物业可依据协议起诉。3. 若公摊费无合同依据或属违规收费，业主拒交后物业起诉，业主可抗辩费用不合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公摊费不交的处理
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工作时间工作场所脚拐伤的算工伤吗
工作场所工作时间内崴脚骨折是否算工伤，即便符合基本条件，也可能存在以下法律风险：1. **诉讼时效风险**：工伤认定申请需在事故发生之日起1年内提出。若超过该期限，如2023年1月1日受伤，2024年2月1日才申请，社会保险行政部门将不予受理，您可能因此失去获得工伤保险待遇的权利。2. **证据链风险**：缺乏充分证据可能导致工伤认定失败。例如，无法提供非正规医疗机构的医疗证明、不能证明事发时在工作的工作记录，或证人拒绝作证、证言不可靠，都可能因证据不足无法认定工伤，进而无法获得医疗费用和工伤待遇赔偿
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12/01
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交清罚金限制高消费会自动解除吗
交清罚金后限制高消费能否自动解除，需要有明确的法律依据来判断。 根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》（2015年修订）第一条规定：“被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的，人民法院可以采取限制消费措施，限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。” 以及第九条规定：“在限制消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制消费令；被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或
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12/01
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男朋友进去了,应该等他吗
面对男友被拘留后是否去接、以及接人过程，需避免以下常见错误： 1、未提前确认释放信息盲目前往：未与拘留所联系确认男友准确释放时间和地点，易长时间等待或扑空，浪费时间精力。 2、忽视携带必要证件：若拘留所要求身份核实，未携带有效身份证件，会影响接人效率，甚至可能因无法证明身份而无法顺利接领。 3、在拘留所附近喧哗或做出不当行为：情绪激动时在此大声喧哗、吵闹或违反公共秩序，不仅影响拘留所工作秩序，还可能违反治安管理规定，带来法律风险。 若遇上述错误导致问题，或对相关规定存疑，欢
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12/01
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老房子入户水管漏水谁负责处理
老房子入户水管漏水的责任划分，可依据《城市供水条例》的具体条款进行法律层面的验证。 根据《城市供水条例》（最新版）第二十七条规定：“城市自来水供水企业和自建设施供水的企业对其管理的城市供水的专用水库、引水渠道、取水口、泵站、井群、输（配）水管网、进户总水表、净（配）水厂、公用水站等设施，应当定期检查维修，确保安全运行。” 结合老房子入户水管漏水场景分析：进户总水表作为供水公司管理的设施分界点，水表前（含水表）的漏水属于供水公司的法定维修范围；而水表后连接用户室内的管道
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12/01
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小区内没停车位怎么办
小区内没停车位的核心解决思路是优化现有资源或增加供给，以下分情况详细说明小区内没停车位可优先通过协商增加停车位或优化现有停车位使用效率解决。1. 若小区公共区域仍有可改造空间（如闲置绿地、道路拓宽区域）：业主可通过业主委员会与物业协商，申请将闲置公共区域改造为停车位，需经业主大会表决通过（需满足法定比例），并符合小区规划要求。2. 若现有停车位使用效率低（如固定车位长期空置、停车秩序混乱）：可与物业协商实行“错时停车”机制，即业主与周边商户/上班族共享车位，或取消部分固定车
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12/01
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公务员退休前60天探亲假多少天
公务员休探亲假的法律依据主要来自《国务院关于职工探亲待遇的规定》，以下结合该规定分析退休前60天的探亲假问题。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条：“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。”公务员属于国
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签了劳动合同未交社保还算应届毕业生吗
签劳动合同未交社保，一般仍视为应届毕业生。法律上，应届毕业生身份主要与毕业时间和就业状态相关，社保缴纳非决定性因素。但若持续工作并缴纳社保，则可能丧失该身份。若单位拒绝缴纳社保，问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理此问题常见方式有：查阅相关政策文件、咨询学校就业指导部门或当地人社局、通过法律途径维护权益。选择时，若对政策不明确，优先咨询官方机构；若权益受损，可考虑法律途径。 ✫✫
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笔录监护人签字有效吗
未成年人做笔录时监护人签字的法律效力，可依据《民法典》相关规定分析。 根据《中华人民共和国民法典》（2020年）第三十四条，监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护其合法权益。未成年人属于限制/无民事行为能力人，做笔录时需监护人在场并签字，此签字系监护人履行监护职责的体现，代表对笔录内容的确认，符合法定代理权限。若监护人签字真实且未超出权限，依据该条款，签字行为有效，笔录因监护人的法定代理行为具备法律效力；若签字缺失或伪造，则违反监护人保护被监护人权益的职责，可能导