律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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12/07
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试用期不通过员工如何沟通
试用期不通过员工的沟通，关键在于以正式、客观且尊重的方式进行。以下为您详细说明不同情况下的沟通要点：1. 若试用期考核标准明确且员工已知晓：需在面谈中对照具体标准，列举员工未达标的具体事例，例如“在XX项目中，您提交的方案未达到《试用期考核细则》第3条中‘方案需通过部门经理初审’的要求，且经两次指导后仍未改进”。2. 若员工对考核结果存在异议：应耐心听取其陈述，针对异议点逐一出示客观证据，如工作记录、客户反馈、绩效数据等，避免使用“感觉”“好像”等主观表述，例如“根据系统记录，
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12/07
25
网上如何举报公司违法
网上举报非法经营公司，可通过国家企业信用信息公示系统、12315平台、公安机关网络违法犯罪举报网站等官方渠道操作。不同情况的举报方式和流程如下： 1. 若公司未经许可从事烟草、药品等专营专卖物品经营，优先通过国家企业信用信息公示系统或12315平台向市场监管部门举报，需说明具体无证经营商品及场所。 2. 若公司非法从事证券、期货、资金支付结算等金融业务，应向中国证监会举报平台或公安机关经侦部门网上渠道举报，需提供交易记录、资金流水等关键证据。 3. 若公司利用互联网平台非法经营（如虚假电商、非
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12/07
25
小区房屋物业费交纳标准
小区房屋物业费标准因地区和小区而异，但应参照相关规定。依据《物业服务收费管理办法》，物业费需按规定标准收取，若不及时处理物业费问题，可能影响小区正常管理和服务，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应物业费标准问题，具体操作如下：首先查阅物业合同，了解约定的物业费标准；其次咨询物业或查当地政策，确认实际应缴金额；最后按时缴纳，避免纠纷。若对标准有疑问，可与物业协商或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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12/07
25
合同已过三年了,再去起诉还有用吗
超过三年的合同能否起诉，核心看诉讼时效是否经过及是否存在中断、中止等情形。具体分析如下： 1. 若诉讼时效未过（即自知道或应当知道权利受损及义务人起未满三年），可正常起诉，法院会依法受理审理。 2. 若诉讼时效已过但义务人同意履行，仍可起诉；诉讼中义务人未提时效抗辩的，法院会支持诉求。 3. 若诉讼时效已过且义务人提出抗辩，法院审查确认后会判决驳回起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超过三年的合同起诉，需避免以下影响维权的错误操作
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12/07
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车驶离现场算逃逸吗
撞车后逃逸的法律风险不容小觑，以下是常见风险及实例： 1、保险拒赔风险：若被认定为逃逸，保险公司会依据商业险"肇事逃逸免赔"条款拒赔。比如小明因怕酒驾被查而逃逸，车辆损失及对方维修费均需自担，费用可能高达数万元。 2、刑事风险（后果严重时）：《刑法》第一百三十三条规定，肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。例如小李撞人后逃逸致伤者死亡，构成"因逃逸致人死亡"，将面临7年以上刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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12/07
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失信人员可以撤销记录吗
失信被执行人在记录删除时，需留意以下法律风险： 1、义务履行不彻底：若仅部分履行义务却误以为已全部完成并申请删除，法院审查时会发现未完全履行，驳回申请，失信记录仍保留。 2、申请材料不全：即使已履行完毕义务，若未准备完整履行凭证就提交申请，法院可能因材料不足无法核实，导致申请被拖延或驳回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理失信被执行人记录删除时，常见错误操作有： 1、忽视义务履行：误以为记录会自动消失而不主动履行法律文书确
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12/06
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快递员放超市丢失怎么赔偿
快递放小店后丢失，错误操作可能影响赔偿主张： 1. 未及时确认状态：发现未送达后，未第一时间联系快递公司或查看物流，易错过维权最佳时机，甚至超过诉讼时效。 2. 忽视证据保存：未留存与快递员的沟通记录或调取小店监控，难以证明快递放置地点及丢失过程，影响责任认定。 3. 盲目接受“免责”说辞：快递公司常以“已送达指定地点”或“小店已签收”为由拒赔，收件人若未核实是否授权小店代收，易放弃维权。 若遇此情况，建议您及时与我沟通，我会为您提供针对性的法律解答，助您维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有
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12/06
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建档生小孩没有结婚证怎么办
无结婚证建档时，以下2种特殊情况会影响处理结果： 1. 事实婚姻被认可的地区差异：部分地区（如农村地区）对“事实婚姻”的认可度较高，村委会出具的婚姻关系证明可直接替代结婚证；但一线城市（如北京、上海）可能更严格，仅认可结婚证或民政局出具的婚姻状况证明，这种地区差异会导致“无结婚证建档”的成功率不同； 2. 非婚生子女的特殊建档要求：若孩子为非婚生，且父母一方失联（如父亲无法联系），建档时可能需提供“单亲声明”或亲子鉴定报告，否则无法完整填写父母信息，影响孩子后续的疫苗接种或入学
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12/06
25
离职队长不承认加班费证明违法吗
以下特殊情况可能影响加班费争议的处理结果： 1. 用人单位能证明加班系劳动者自愿且未获批准：若用人单位提供证据证明，劳动者的加班行为未经过单位或部门负责人（如离职队长）的书面或口头批准，属于自愿加班，此时即使劳动者有加班事实，用人单位也无需支付加班费。例如，劳动者为完成个人未按时完成的工作任务自行加班，且未提前向队长申请并获得批准，队长否认加班证明且用人单位以此抗辩，劳动者的主张可能不被支持。 2. 离职队长已提供加班记录给用人单位：若离职队长在离职前已将加班考勤记录提交给用
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12/06
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被公司辞退没有工资合法吗
以下特殊情况可能影响问题的处理，需特别注意： 1. 员工与公司签订了“自愿放弃工资”的协议：若协议是员工被胁迫或欺诈签订的，可主张协议无效，仍有权索要工资；若协议是员工真实意思表示，可能影响工资的主张，但协议内容违反法律强制性规定的部分仍无效； 2. 公司因破产清算无法支付工资：若公司进入破产程序，员工工资属于破产债权中的优先受偿项，但需在规定时间内向破产管理人申报债权，最终受偿金额可能因公司破产财产不足而打折； 3. 员工存在严重违纪行为但公司未保留证据：公司以严重违纪为由辞退员