律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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法律资讯
NEWS
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工伤赔付由谁承担
工伤赔偿金由工伤保险基金和用人单位共同承担。依据《工伤保险条例》，单位参保后，工伤医疗费、伤残补助等由工伤保险基金支付。未及时赔付可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔付由基金或单位承担。具体操作：1. 若单位参保，劳动者需申请工伤认定，凭认定书向工伤保险基金申请赔付；2. 若未参保，劳动者可与用人单位协商赔付，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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游戏账号诈骗算网络诈骗吗
游戏账号诈骗属于网络诈骗。依据《刑法》，诈骗价值超三千元可构成诈骗罪，需承担刑事责任。不及时处理，诈骗者可能继续作案，造成更多损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 游戏账号诈骗需处理。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、交易记录等；2. 账号价值超三千元，立即报警，警方会介入调查；3. 若涉及复杂情况，咨询律师，准备材料起诉，通过法律维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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是否构成正当防卫的条件
构成正当防卫需满足一定条件。依据《刑法》相关规定，需有不法侵害且正在进行，防卫需针对侵害人本人，为保护合法权益且不能超过必要限度。否则，可能构成防卫过当，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 当防卫需满足条件。操作如下：首先判断是否存在不法侵害；其次确认侵害是否正在进行；再确保防卫针对侵害人本人；然后评估防卫目的是否合法；最后衡量防卫是否适度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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签租赁合同分租一定要写明面积吗？
签租赁合同分租时，面积的明确约定对于避免后续争议至关重要。以下将针对不同情况为你详细说明分租合同中面积约定的必要性及相关处理方式。 分租合同中写明面积能有效减少纠纷，保障双方权益。 如果分租的房屋是按面积计算租金的，那么必须写明面积。因为租金与面积直接挂钩，明确的面积数值是计算租金的基础，否则双方可能在租金金额上产生重大分歧。 若分租的房屋租金是固定总价，而非按面积计算，但涉及到不同区域的划分使用，也建议写明面积。这能清晰界定各方的使用范围，避免因使用空间模糊而引发矛盾
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朋友一起喝酒出了车祸都有什么责任
朋友一起喝酒出车祸，责任需视具体情况。若喝酒与车祸有因果关系，则需担责，依据《民法典》关于侵权责任的规定。若不及时处理，可能导致法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 喝酒出车祸需担责。具体操作：1. 明确责任关系，收集证据；2. 若有过错，主动协商赔偿；3. 争议不解，寻求法律调解或诉讼；4. 遵守判决，履行责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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二婚老公和前妻住一起是重婚罪吗
重婚在以下情况下会构成重婚罪：1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。2、没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。3、与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型。
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可以委托没有律师证的人出庭吗
可以委托没有律师证的人出庭，但需符合一定条件。分析说明：从法律角度来看，无论是刑事诉讼还是民事诉讼，当事人都有权委托代理人出庭，而这些代理人并不一定要具备律师资格。在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人、被告人可以委托人民团体或所在单位推荐的人、监护人、亲友等作为辩护人，但需排除正在被执行刑罚或依法被剥夺、限制人身自由的人，以及被开除公职或被吊销律师、公证员执业证书的人（除非他们是犯罪嫌疑人、被告人的监护人、近亲属）。在民事诉讼中，当事人可以委托近亲属或工作人员、社区或单位推荐的
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工作满13个月,辞退赔偿几年工资
工作满13个月被辞退，赔偿一般为1.5个月工资。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，满一年补一月，不满一年满半年也按一月补，您的情况应得1.5月赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退后，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不如预期，仲裁更正式但耗时较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15
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不服从公司安排可以罚款吗
关于“不服从公司安排可以罚款吗”，这需要结合公司安排的合理性及相关规定综合判断。员工不服从公司安排能否罚款，取决于公司安排是否合理以及是否有合法有效的规章制度依据。如果公司的工作安排符合劳动合同约定、岗位性质及正常生产经营需要，且不违反法律法规强制性规定（例如未要求员工从事危险作业或违法活动），员工无正当理由拒不服从的，公司可依据合法有效的规章制度对其进行管理，但若规章制度中未明确规定罚款或罚款标准不合法，则公司不能直接对员工进行罚款。如果公司的工作安排不合理，例如
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上班途中发生意外事故是否算工伤
上班途中发生意外事故是否算工伤，需要结合具体情形判断。在符合特定条件时，上班途中发生的意外事故可以认定为工伤。如果或若存在员工在上下班的合理时间和合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况，应当认定为工伤。如果或若存在员工在上下班途中发生的事故属于本人主要责任的交通事故，或者事故类型不属于交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的情况，则不能认定为工伤。如果或若存在员工在上下班途中，因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀